Die ASR A1.7 konkretisiert die Arbeitsstättenverordnung in Bezug auf sicherheitstechnische Ausstattung, Betrieb, Prüffristen (jährliche sicherheitstechnische Prüfung), Kräfteprüfung (Betriebskräfteprüfung), Sachkundenachweis, Kennzeichnung, Quetsch- und Scherstellen. 

Sie ersetzt unter anderen die BGR (Berufs-Genossenschaftliche Regeln für Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit) 232 Kraftbetätigte Fenster, Türen und Tore sowie die alten Arbeitsstättenrichtlinien 11/1-5 Kraftbetätigte Türen und Tore, 10/1 Türen und Tore und 10/6 Schutz gegen Ausheben, Herausfallen und Herabfallen von Türen und Toren. 

Die ASR A1.7 definiert den Stand der Technik und kann daher ggf. in bestimmten Fällen auch über Arbeitsstätten hinaus Anwendung finden und Mindestanforderungen definieren.

Exkurs Arbeitsstättenverordnung

Für wen gilt die ArbStättV?

§2 Abs. 2 ArbStättV: 

Arbeitsplätze sind Bereiche von Arbeitsstätten, in denen sich Beschäftigte, der von ihnen auszuübenden Tätigkeit regelmäßig über einen längeren Zeitraum oder im Verlauf der täglichen Arbeitszeit nicht nur kurzfristig aufhalten müssen.

Wie aber ist dies in der Praxis auszulegen?

Antwort gibt die „Leitlinie zur Arbeitsstättenverordnung“:

Arbeitsplätze im Sinne der Definition liegen nach allgemeiner Auffassung dann vor, wenn sich Beschäftigte zur Verrichtung ihrer Arbeitsaufgabe in abgrenzbaren Bereichen einer Arbeitsstätte entweder mindestens zwei Stunden täglich oder an mindestens 30 Arbeitstagen im Jahr aufhalten müssen. Hierbei ist es unerheblich, ob die Arbeitsaufgabe durchgehend durch einen Beschäftigten erledigt wird oder mehrere Beschäftigte nacheinander diesen Bereich zur Verrichtung ihrer Arbeitsaufgabe aufsuchen müssen. So stellen z.B. die Klassenräume in Schulen Arbeitsplätze für die Lehrer dar, auch wenn sich einzelne Lehrer nur jeweils für eine Unterrichtstunde an diesen Arbeitsplätzen aufhalten müssen.

Der Betreiber ist verpflichtet, regelmäßig sicherzustellen, dass die Beschäftigten keinen Gefährdungen in der Arbeitsstätte ausgesetzt sind. Dabei muss Sie nach ArbStätt-VO den neusten Stand der Technik berücksichtigen. Woraus folgt, dass Türen und Tore – insbesondere kraftbetätigte Tore – dem neusten Stand der Technik angepasst werden müssen und somit keinem Bestandsschutz unterliegen können.

Im Rahmen der jährlichen sicherheitstechnischen Prüfungen muss eine Betriebskräftemessung an den Schließkanten der kraftbetätigten Türen und Toren durch einen Sachkundigen durchgeführt werden.

Die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV) hat ein Informationspapier zur Interpretation und als Hilfestellung bei der Umsetzung der ASR A 1.7 bereitgestellt. Es zitiert den kompletten Text aus der ASR A1.7 - die Hilfestellungen sind in blauer kursiver Schrift beigefügt.

Mit in Krafttreten der ASR A1.7 

handelt es sich bei der min. 1x jährlich vorgeschriebenen sicherheitstechnischen Überprüfung von kraftbetätigten Türen und Toren nicht mehr um eine UVV-Prüfung nach Vorgabe der BG, sondern um eine staatliche Vorschrift.

„Die sicherheitstechnische Prüfung von kraftbetätigen Türen und Toren darf nur durch Sachkundige durchgeführt werden, die die Funktionstüchtigkeit der Schutzeinrichtungen beurteilen und mit geeigneter Messtechnik, die z.B. den zeitlichen Kraftverlauf an Schließkanten nachweist, überprüfen können." 

(Auszug ASR A1.7) 

Nutzung der Schließkraftmessgeräte und Dokumentation.

Die Schulung vermittelt Ihrem/n Mitarbeiter/n die notwendige Sachkunde auf diesem Gebiet. 

Hierzu gehört der Bereich der sicherheitstechnischen Anforderungen und gezielt das Betriebskräftemessen an verschiedenen Toren und Typen, herstellerübergreifend und mit den aktuellen KMG auf dem Markt.

Die Schulung für kraftbetätigte Türen und Tore stellt sicher, dass das theoretische Verständnis für sicherheitsrelevante Aspekte im Rahmen der Gefahrenanalyse, Gefahrenerkennung und Beseitigung erkannt und auch praktisch umgesetzt werden kann.

Jeder Teilnehmer erhält nach Abschluss eine persönliche Bescheinigung über die Teilnahme an der Fachfortbildung 

„Der Betrieb kraftbetätigter Tore/Türen“

Schulungsthemen

EG-Maschinenrichtlinie

Technische Regel für 

Arbeitsstätten: ASR A 1.7 

- Türen und Tore

-DIN EN 13241-1 Tore u. Schranken

Produktnorm

-DIN EN 12604 Tore u. Schranken

mechanische Aspekte/Anforderungen

-DIN EN 12453 Tore u. Schranken

Nutzungssicherheit - Anforderungen

-DIN EN 12635 Tore u. Schranken

Einbau und Nutzung

-DIN EN ISO 13849-1 Sicherheit 

Sicherheitsbezogene Teile von             

Steuerungen - Teil 1 

-DGUV - Information 208-022

-BGG 950  

(Berufsgenossenschaftliche 

Grundsätze und Informationen)

-BGG 504 (dto.)

-Durchführung von Prüfungen 

-Gefahrenanalyse

-Klassifikation von 

Sicherheitseinrichtung und deren 

Verwendung/Zuordnung

Durchführung von

Betriebskräftemessungen an 

verschiedenen Toren/Schranken 

Typen Hersteller übergreifend            

(Produktunabhängig)

Schulungin kleinen Teilnehmergruppen, individuelle Konzeptgestaltung auf die Teilnehmergruppe und deren 

Fachrichtung abgestimmt, garantieren 

bestmögliche Intensivierung der o.g. Themenbereiche.

Individualgruppen, Schlosser, Metallbau, Torbau, Montagebetriebe, Hausverwaltung, Instandhaltung, 

Haustechnik, Technische Betriebe d. ÖVD

Dauer:1 Tages Seminar / je Gruppe

Kostenpauschale Schulung ASR1.7

375,-€/Teilnehmer netto zzgl. MwSt.

*zus. Sachkundeprüfung und Zertifizierung 

45,-€/Teilnehmer, netto zzgl. MwSt.

Ab 10 Teilnehmern in einer Gruppe/Unternehmen 

erhalten Sie Sonderkonditionen auf Anfrage !

*Prüfung erfolgt im Online-Tool über unsere SVG-Akademie

Alle Schulungen/Seminare erfolgen als Inhouse Veranstalltung in Ihrem Unternehmen zur Reduzierung der Fahrzeiten- und Kosten für Ihre Mitarbeiter. Keine Hotelkosten, keine Übernachtungen, effektive Nutzung der Zeit für Schulungszwecke !

Jeder Schulungsteilnehmer erhält die kompletten Schulungsunterlagen im DIN A4 Stehordner zum Nachlesen, sowie sämtliche Schulungsfolien, DIN, Norm und ASR Dokumente auf USB Stick. 

Zusätzlich erhält jeder Teilnehmer den QR-Code zum Download unserer Service-App, diese steht den Teilnehmern unbegrezt, kostenlos zur Verfügung.

Darüber hinaus, stellen wir jedem Teilnehmer, nach Abschluss der Schulung einen persönlichen Schulungsnachweis in Scheckkartenformat aus, dieser ist für 2 Jahre ab Schulungsdatum gültig.

Bei Bedarf an Kraftmessgeräten, erhalten Sie als VIP-Kunde Sonderpreise und können an unserer aktuellen BlueForce Tauschaktion bevorzugt teilnehmen !