Po uzyskaniu dyplomu z zakresu administracji biznesowej, początkowo ukończył praktykę zawodową jako hurtownik i handlowiec handlu zagranicznego. Stopniowanie z dodatkowymi kwalifikacjami Exportkaufmanna we wczesnych latach 90-tych. Pierwsze lata w świecie zawodowym miały miejsce w typowym przemyśle narzędziowym Remscheid. To był interesujący czas, zwłaszcza, że firma szkoleniowa miała własny zakład produkcyjny narzędzi do maszyn rolniczych KHD oraz specjalne narzędzia MAN, Scania i Mercedes. Zawsze z nogą przy opracowywaniu narzędzi specjalnych, a także coraz bardziej rozwijającej się digitalizacji, opracowano i wyprodukowano pierwsze systemy pomiarowe i komponenty do KHD. Z biegiem lat zgromadzona wiedza wciągnęła mnie do działu sprzedaży, realizując zdobytą wiedzę w dialogu z klientem. Jeszcze bliżej Wnioskodawcy, więcej praktyki, więcej dialogu, źródło wiedzy. Wieloletnie doświadczenie w sprzedaży, różne kwalifikacje i oznaczenia sprzedaży, czy to jako narzędzie do zarządzania Sales Manager czy kierownik sprzedaży obszarowej, zawsze aktualne, zawsze w domu w handlu. W poszukiwaniu poszerzenia własnych horyzontów, nowych wyzwań technicznych, nowych produktów i rynków, przerzuciło się na przemysł napędowy. Ekscytujące środowisko, bramy wszystkich producentów, segmentowe i pionowe, odpowiednie rozwiązania automatyzacji, bariery, słupki w środowisku pełnym faset. Partnerzy w handlu z różnymi wymaganiami sprawiają, że każdego dnia wyzwanie. Intensywne szkolenia, nowa wiedza techniczna, szkolenia i certyfikaty TÜV, seminaria sprzedażowe i wiele więcej. Zawsze koncentruj się na kliencie i projekcie. Dodatkowe kwalifikacje specjalistyczne jako ekspert i ekspert w tej dziedzinie, poprzez udokumentowanie wiedzy i umiejętności jako członek DGuSV.
Brak bezpieczeństwa, stały motyw! To nie powinno zająć tak daleko. Regularna konserwacja przez przeszkolony personel zapobiega poważnym obrażeniom lub nawet gorzej. Szczególnie w obszarze publicznym zawsze należy liczyć na osoby nieprzeszkolone. Nie należy oszczędzać na złym końcu, dobra i bezpieczna praca kosztuje pieniądze, wyspecjalizowany personel musi być przeszkolony na bieżąco, to także kosztuje firmy rocznie kilka tysięcy euro, a także odpowiednie narzędzie, testowane liczniki z aktualną kalibracją są MUSI.